
Willkommen
Ich freue mich, Sie kennen zu lernen
Michael Döller

Hallo, schön Sie auf meiner Homepage zu haben. Seit dem Jahr 1999 bin ich als Coach und Berater unterwegs. Ich habe viele Unternehmen und Führungskräfte unterstützt und mache das in geringerem Umfang noch heute. Nach mittlerweile über 25 Jahren unterwegs, mal alleine, mal in Kooperationen, berate ich ausgewählte Kunden zu ausgewählten Themen.
Gerne begleite ich Unternehmer und Führungskräfte als Coach, Mentor oder Trainer, wenn es um Führung, Leadership, strategische Führung oder Entwicklungsprozesse der Führungskultur im Unternehmen oder Organisationen geht. Ich habe viele verschiedene, große und kleine Projekte begleitet, gesteuert und erfolgreich durchgeführt. Wenn Sie dazu detaillierte Informationen wünschen, sprechen Sie mich an, oder schreiben mir bitte. Ich möchte ungern diese Homepage vollstopfen mit Informationen, die nur im konkreten Fall des Interesses relevant sind. Suchen Sie meine Unterstützung in Fällen konkreter Entwicklung professioneller Führung, dann lassen Sie uns darüber sprechen.
M.A., Dipl.-Betriebswirt (DH), Senior Coach DBVC, IOBC, Psychodramaleiter
Spezialgebiete
-
Executive Coaching/
Top Management Coaching -
Leadership Coaching
Führungskräfte Coaching -
Leadership Entwicklung
-
Leadership-Kultur Entwicklung
-
Coaching in Krisen
-
Interkulturelles Coaching
Zielgruppe
Erfahrung in Coaching, Entwicklung und Training:
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Vorstandsvorsitzende
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Vorstände
-
Eigentümer
-
Geschäftsführende Gesellschafter
-
Geschäftsführer
-
Führungskräfte aller Ebenen
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Amtsleitungen
-
Führungsnachwuchs
-
Gründer
Sprachen
Vor-Ort Einsätze
-
Europa
-
Ost-Europa
-
Naher Osten
Medium
-
Vor Ort, face-to-face
-
Online, remote via Internet
Themen (Auszug)
Erfahrung in Coaching, Entwicklung und Training:
-
Familienunternehmen
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Betriebsübergänge
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Beförderung und Stellenwechsel
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Unternehmensnachfolge
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Turn-Around Projekte
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Krisen als Führungskraft
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Strategie-Coaching
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Werte
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Firmenfusionen- und übernahmen
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Change Management
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Organisationsentwicklung
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Mid-Career-Crisis (MCC)
-
Teamdynamik
-
Teamführung
-
Führungs- und Top Managementberatung
Branchen und Industrien
Erfahrung in Coaching, Entwicklung und Training:
-
Agrarindustrie
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Automobil/ Automotive
-
Bankwesen
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Beratungsunternehmen
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Chemische Industrie
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Druckindustrie
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Elektroindustrie
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Energieversorger
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Gastronomie
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Handel
-
Handwerk
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Immobilienwirtschaft
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Maschinenbau
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Medizintechnik
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Medien
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Rechtswesen/ Anwaltskanzleien
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Soft- und Hardware Unternehmen
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Beratungseinrichtungen
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Hochschulen
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Non-Profit-Organisationen
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Öffentliche Verwaltung
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Politik
Methoden (Auszug)
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Psychodrama
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Soziometrie
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Axiodrama
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Profiling Values
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Gesprächsführung
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Strategie und Szenario-Arbeit
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systemische Interventionen, systemisches Coaching
-
Organisationsaufstellungen
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soziales und kulturelles Atom
-
Rollenarbeit und Rollentraining
Unternehmensgrößen
Erfahrung in Coaching, Entwicklung und Training:
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21-50 Mitarbeitende
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51-100 Mitarbeitende
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101-200 Mitarbeitende
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201-500 Mitarbeitende
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501-1000 Mitarbeitende
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1001-2000 Mitarbeitende
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2001-5000 Mitarbeitende
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5001-10000 Mitarbeitende
-
>10000 Mitarbeitende
Einsatzgebiete
-
Einzel Coaching
-
Team Coaching
-
Interkulturelles Coaching
-
Strategie Coaching
-
Business Coaching
-
Life Coaching, mit Fokus auf den Beruf und Work Life Balance
-
Systematisches Coaching
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Humanistisches Coaching
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Training in Psychodrama, Coaching, Organisationsentwicklung, Consulting, Beratung
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Führungs- und Gruppenseminare
Mehr über Michael Döller
Eigene Führungserfahrung in den Ebenen:
-
Geschäftsführender Gesellschafter
-
Geschäftsführer
Professionelle Ausbildung:
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Psychodrama-Leiter (DFP) (Psychodrama und Soziometrie)
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diverse Weiterbildungen (z.B. Coaching - Professio)
Studien:
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M.A, Diplom-Betriebswirt (DH)
-
M.A. Sozialwissenschaften
Veröffentlichungen:
